Nous apportons une solution à chaque travailleur non salarié ou indépendant souhaitant protéger sa santé avec des formules évolutives.
Garantie jusqu’à 550 %
Bonus fidélité
Cotisations déductibles
Les garanties
- 15 formules au choix
- Renfort en optique et dentaire
- Souscription de 18 à 65 ans
Une gamme riche de solutions
- Une large palette de solutions à adapter aux besoins du dirigeant
- Des postes sensibles renforcés
- Des solutions dites responsables et non responsables pour plus de souplesse
Vous êtes courtier ?
Nos solutions vous intéressent et vous souhaitez les proposer à vos clients ?
Devenez partenaireQuels sont les avantages ?
Une offre large pour un choix maîtrisé
Nous avons à cœur d’accompagner les commerçants, artisans, professions libérales et dirigeants dans leur développement. Pour répondre à chaque exigence en matière de santé, nous avons élaboré des gammes élargies qui maintiennent des tarifs compétitifs.
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Prise en charge à 100 % des frais réels en hospitalisation (cadre OPTAM)
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Tarif à l’âge de l’adhésion
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Réduction couplage Prévoyance
Bon à savoir
La complémentaire santé est-elle obligatoire pour les TNS ?
Les travailleurs non-salariés (gérants d’EURL, EIRL, SNC, auto-entreprise…) ne sont pas tenus de souscrire une complémentaire santé obligatoire. En revanche la complémentaire santé et la loi ANI sont applicables pour toutes les entreprises dont le dirigeant est salarié (SA, SARL, SAS et SASU).
*Produit ECA Entreprises
Forum
Nous mettons à votre disposition un forum de discussion afin d'encourager les échanges entre vous et nos experts en assurance. 100% d’entre vous ayant laissé un message se sont vus résoudre leur demande dans les 48h grâce au forum. Avez-vous essayé ?
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