Un engagement
RH durable

En tant que spécialiste de l’assurance, nous veillons à répondre aux besoins de nos clients et nous intégrons chaque jour nos collaborateurs dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise. C’est dans cette perspective que nos équipes mettent toute leur expertise au service de nos clients pour faire de ECA Assurances un partenaire de confiance.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail exigeant, polyvalent et dynamique.

Nos savoir-faire

Nos métiers s’articulent autour des nouvelles technologies pour concrétiser les projets de demain. Nos internalisons l’ensemble de nos activités autour de 8 directions pour rester garant de notre qualité de service :

• La Direction Commerciale
• La Direction Technique
• La Direction Production, Gestion, Relations Clients
• La Direction Communication
• La Direction Informatique
• La Direction Juridique et Ressources Humaines
• La Direction Marketing
• La Direction Financière

Index égalité femme homme

L’index égalité professionnelle femme homme permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les femmes et les hommes. Les entreprises dont l’index est inférieur à 75/100 devront mettre en œuvre des mesures de correction qui doivent leur permettre d’atteindre au moins 75 points dans un délai de 3 ans. Pour l’année 2023, ECA Assurances a obtenu le score de 98/100 :

• Ecart de rémunération : 38/40
• Ecart d’augmentations individuelles : 35/35
• Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : 15/15
• Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10